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    半年21位高管辭職 家居業(yè)告別高速增長?

       2019-07-26 1040
    導(dǎo)讀

      2019年6月6日,就在索菲亞董事兼副總經(jīng)理王飚宣布離職6天后,另一家上市定制家居企業(yè)好萊客發(fā)布公告稱,公司董事兼總經(jīng)理周

      2019年6月6日,就在索菲亞董事兼副總經(jīng)理王飚宣布離職6天后,另一家上市定制家居企業(yè)好萊客發(fā)布公告稱,公司董事兼總經(jīng)理周懿因個(gè)人原因已經(jīng)辭職,并不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

      家居企業(yè)的高管陣容再次被推到聚光燈之下。

      2019即將過半。回首2019年上半年,紅星美凱龍、索菲亞、顧家家居、東方雨虹、好萊客等13家上市家居企業(yè)均有高層人事變動(dòng),涉及21位企業(yè)高級(jí)管理人員,其中不乏總裁或總經(jīng)理;有些人事變動(dòng)甚至可稱為“人事地震”。

      21位上市家居企業(yè)高管辭職

      好萊客:

      6月6日,好萊客發(fā)布公告稱:周懿因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司第三屆董事會(huì)非獨(dú)立董事及戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)委員職務(wù),同時(shí)辭去總經(jīng)理職務(wù)。辭職后,周懿將不在公司擔(dān)任其他任何職務(wù)。

      1月19日,好萊客發(fā)布公告稱:董事會(huì)于近日收到鄧濤遞交的辭去公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的申請(qǐng),因公司內(nèi)部崗位調(diào)整,鄧濤不再兼任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。鄧濤辭去財(cái)務(wù)總監(jiān)的申請(qǐng)自送達(dá)公司董事會(huì)時(shí)生效, 其辭職不會(huì)影響公司相關(guān)工作的正常開展。辭職后,鄧濤仍繼續(xù)擔(dān)任公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書職務(wù)。

      美克家居:

      5月31日,美克家居發(fā)布公告稱:監(jiān)事會(huì)于近日收到職工代表監(jiān)事邵煒的書面辭職報(bào)告,邵煒因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司監(jiān)事職務(wù),辭職后邵煒不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

      索菲亞:

      5月31日,索菲亞發(fā)布公告稱:董事會(huì)近日收到公司董事、副總經(jīng)理王飚的書面辭職申請(qǐng),王飚因個(gè)人原因向公司董事會(huì)申請(qǐng)辭去公司董事、副總經(jīng)理職務(wù)。王飚辭職后將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

      紅星美凱龍:

      5月26日,紅星美凱龍發(fā)布公告稱:公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)于2019年5月24日分別收到公司董事張其奇、董事Joseph Raymond Gagnon、監(jiān)事吳凱盈的書面辭職報(bào)告,張其奇相應(yīng)辭去董事會(huì)戰(zhàn)略與投資委員會(huì)委員職務(wù)。三位高管均是因“工作調(diào)整”原因而提出辭職。

      我樂家居:

      5月26日,我樂家居發(fā)布公告稱:公司董事會(huì)秘書張華因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去董事會(huì)秘書職務(wù),辭職后將不再擔(dān)任公司的任何職務(wù)。

      5月5日,我樂家居發(fā)布公告稱:公司副總經(jīng)理劉貴生因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去副總經(jīng)理職務(wù),辭職后將不再擔(dān)任公司的任何職務(wù)。

      值得一提的是,我樂家居副總經(jīng)理沈陽也于去年年底辭職。

      多喜愛:

      5月29日,多喜愛發(fā)布公告稱:公司收到公司董事長兼總經(jīng)理張文的書面辭職報(bào)告。鑒于公司控股權(quán)發(fā)生變更,張文因工作需要辭去公司第三屆董事會(huì)董事長職務(wù)。張文辭職后繼續(xù)擔(dān)任公司董事、總經(jīng)理職務(wù)。

      5月13日,多喜愛發(fā)布公告稱:公司收到公司董事趙傳淼、董事兼財(cái)務(wù)總監(jiān)李希女士的書面辭職報(bào)告。趙傳淼因個(gè)人原因,申請(qǐng)辭去公司董事職務(wù),李希女士因個(gè)人原因,申請(qǐng)辭去公司董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)委員職務(wù)。趙傳淼辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù),李希女士辭職后仍在公司任職。

      公司職工代表監(jiān)事項(xiàng)小娜女士由于個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司職工代表監(jiān)事職務(wù)。項(xiàng)小娜辭去公司職工代表監(jiān)事后,將不在公司擔(dān)任任何職務(wù)。截至公告日,李希、項(xiàng)小娜未持有公司股份,不存在按照相關(guān)監(jiān)管規(guī)定應(yīng)履行而未履行的任何承諾;趙傳淼持有公司股份39.62萬股,占總股本的0.11%。

      廣田集團(tuán):

      1月26日,廣田集團(tuán)發(fā)布公告稱:董事會(huì)于近日收到了公司董事、總裁晏緒飛的書面辭職報(bào)告,晏緒飛因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司董事、總裁及董事會(huì)各專門委員會(huì)委員職務(wù)。晏緒飛辭職后,將不在公司擔(dān)任任何職務(wù),其辭職不會(huì)影響公司正常經(jīng)營。

      羅萊生活:

      2月1日,羅萊生活發(fā)布公告稱:董事會(huì)已于2019年1月31日收到公司副總裁孔曉瑛女士提交的書面辭職報(bào)告,孔曉瑛女士因個(gè)人原因請(qǐng)求辭去所任公司副總裁的職務(wù),辭職后不再擔(dān)任公司任何職位。

      惠達(dá)衛(wèi)?。?/p>

      2月14日,惠達(dá)衛(wèi)浴發(fā)布公告稱:已收到公司副總經(jīng)理張劍文遞交的書面辭職報(bào)告。張劍文因個(gè)人原因辭去公司副總經(jīng)理職務(wù),其辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。截至公告日,張劍文未持有惠達(dá)衛(wèi)浴公司股票。

      東方雨虹:

      1月12日,東方雨虹發(fā)布公告稱:近日收到公司董事、總裁劉斌及副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書譚文彬的書面辭職報(bào)告,劉斌因工作調(diào)整原因申請(qǐng)辭去總裁職務(wù),辭職后仍繼續(xù)擔(dān)任公司董事;譚文彬申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書職務(wù),辭職后將任職于公司財(cái)務(wù)管理中心。

      顧家家居:

      4月5日,顧家家居發(fā)布公告稱:董事會(huì)于近日收到公司副總裁兼董事會(huì)秘書羅承云的書面辭職報(bào)告。因個(gè)人原因,羅承云申請(qǐng)辭去公司副總裁兼董事會(huì)秘書職務(wù),辭職后羅承云不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

      曲美家居:

      4月29日,曲美家居發(fā)布公告稱:近日收到公司董事謝文友的書面辭職報(bào)告,謝文友因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司第三屆董事會(huì)董事職務(wù)。謝文友辭職后,將不在公司擔(dān)任其他任何職務(wù)。

      頂固集創(chuàng):

      4月17日,頂固集創(chuàng)發(fā)布公告稱:核心技術(shù)人員張?jiān)旅饕騻€(gè)人原因辭去其所擔(dān)任職務(wù)。離職后,張?jiān)旅鲗⒉辉诠緭?dān)任任何職務(wù)。張?jiān)旅麟x職不會(huì)對(duì)公司技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)營帶來不利影響,不會(huì)影響公司持有的核心技術(shù)。

      根據(jù)張?jiān)旅髋c公司簽署的保密協(xié)議,其在離職后二年內(nèi)負(fù)有保密義務(wù)。截止本公告披露日,張?jiān)旅魑粗苯映钟泄竟善保ㄟ^中山市凱悅投資企業(yè)(有限合伙)間接持有公司股份70.8萬股,占公司總股本的0.62%。

      “個(gè)人原因”的背后

      在2019年上半年的上市家居企業(yè)人事變動(dòng)中,最受矚目的或許就是5月底至6月初的一周之內(nèi)有兩家定制家居頭部企業(yè)高管辭職的消息。

      看到這樣的局面,輿論不僅思考相關(guān)企業(yè)的發(fā)展前景,而且開始對(duì)整個(gè)行業(yè)的走向浮想聯(lián)翩:高層變動(dòng)頻繁,或許是定制家居已經(jīng)告別瘋狂生長的黃金年代的又一大佐證?

      企業(yè)的人事變動(dòng),某種程度上確實(shí)能夠反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和未來走向,其中往往也會(huì)有資本力量的影子。例如多喜愛高管頻繁辭職,就是實(shí)控人清倉退場、公司控制權(quán)易手的連鎖效應(yīng)。

      5月底至6月初處在“辭職風(fēng)暴”中心的兩家企業(yè)也都或多或少面臨“一本難念的經(jīng)”,索菲亞在2018財(cái)年交上的答卷并不令人滿意,2019年第一季度營收甚至出現(xiàn)負(fù)增長。

      定制家居行業(yè)整體增速放緩是不爭的事實(shí),就連明星企業(yè)也未能幸免,這的確牽動(dòng)著所有家居人敏感的心。但將高管的離職與行業(yè)的衰退掛上鉤,就似乎有些小題大做了。

      事實(shí)上,21位提出辭職的高管并不全是像多喜愛高管那樣“跑步離場”的情況,也存在個(gè)人職業(yè)選擇和公司內(nèi)部崗位調(diào)整的情況。認(rèn)清形勢(shì)十分必要,過度焦慮則大可不必。

     
    (文/小編)
     
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