動(dòng)蕩變革匯聚2018年，各行業(yè)迎來新的發(fā)展機(jī)遇，隨需應(yīng)變的靈活用工勞動(dòng)力招聘管理行業(yè)更是在2018年迎來倍數(shù)增長，并且成為2019年人力資源市場備受關(guān)注的重要發(fā)展版塊。作為靈活用工領(lǐng)域的頭部梯隊(duì)，一站式企業(yè)靈活用工服務(wù)平臺(tái)兼職貓擁有海量合作企業(yè)伙伴，在企業(yè)用工服務(wù)領(lǐng)域具備豐富服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新性的產(chǎn)品設(shè)置為企業(yè)提供了高效招聘、用工、管理服務(wù)。

從2013年成立至今，在兼職零工賽道領(lǐng)跑的兼職貓已擁有數(shù)千萬求職用戶基礎(chǔ)，用戶覆蓋多年齡層級(jí)，尤以18-35歲年輕群體為核心用戶，用戶學(xué)歷較高，67%以上為高校學(xué)歷的優(yōu)質(zhì)求職者。海量用戶儲(chǔ)備搭建起了優(yōu)質(zhì)人才庫，合作企業(yè)可在短時(shí)間實(shí)現(xiàn)用工人員的快速招聘，招聘高效便捷;優(yōu)質(zhì)的人才帶來企業(yè)用人的新格局，高素質(zhì)、易管理，減輕人力成本支出，同時(shí)多層級(jí)的用戶儲(chǔ)備為不同招聘需求的企業(yè)帶來需求用工人員，如實(shí)習(xí)生、退休返聘人員、青壯年勞動(dòng)力等。

在線上具備充足人才資源供應(yīng)的同時(shí)，兼職貓整合線上線下資源，為合作伙伴帶來充足的雇主品牌曝光傳播，同時(shí)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)招聘的下沉渠道展示，為企業(yè)帶來更快速的招聘體驗(yàn)。兼職貓的線上線下渠道一體化招聘，在實(shí)現(xiàn)線上海量資源觸及的同時(shí)，擴(kuò)大合作企業(yè)品牌效應(yīng)，配合兼職貓各線下資源點(diǎn)位，最大擴(kuò)大企業(yè)招聘增益效果，同時(shí)促進(jìn)合作企業(yè)雇主品牌建設(shè)。

傳統(tǒng)的企業(yè)人事招聘上存在諸多繁瑣步驟，面試、篩選、培訓(xùn)、管理、薪資發(fā)放等基礎(chǔ)人事操作，很大程度增加了企業(yè)運(yùn)作負(fù)擔(dān)，尤以需要大量人力的零售、商超、連鎖等行業(yè)，高人力需求導(dǎo)致了企業(yè)人力成本的高支出，人力問題成為企業(yè)降成本不可忽視的一環(huán)。為此，兼職貓推出了一站式靈活用工服務(wù)方案，300+專業(yè)項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供管家式代招代管服務(wù)，從各人力資源流程切入，全流程提供專業(yè)化靈活用工降本服務(wù)，合作企業(yè)可釋放管理執(zhí)行人手，精簡薪酬費(fèi)用成本，提升企業(yè)人員時(shí)間利用率，實(shí)現(xiàn)靈活用工服務(wù)帶來的企業(yè)人事工作高效便捷提速。

目前，靈活用工服務(wù)是企業(yè)人力用工的一大主流趨勢，在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)成長崛起的今天，互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合人力資源將獲得極大發(fā)展，而兼職貓的靈活用工服務(wù)，憑借著創(chuàng)新、高契合的特性，為企業(yè)用工帶來新局面。未來，兼職貓將繼續(xù)發(fā)揮靈活用工頭部企業(yè)效應(yīng)，為合作企業(yè)帶來更多用工新思路，專業(yè)化服務(wù)推動(dòng)企業(yè)人力策略升級(jí)，同時(shí)在宏觀上推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)供給側(cè)改革，創(chuàng)新模式驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，帶來勞動(dòng)力市場新應(yīng)用。