公司長(zhǎng)期堅(jiān)持“忠誠(chéng)、友善、勤奮、進(jìn)取”企業(yè)文化,已建立起一支高素質(zhì)的銷售、服務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)。人才的引進(jìn)、開發(fā)、培訓(xùn)成為公司持續(xù)發(fā)展的根本保證。公司堅(jiān)持“以人為本”的用人理念,在公平、公開、公正的原則下,提供了一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展空間, 并形成了德才兼?zhèn)?、品德?yōu)先的選人機(jī)制、內(nèi)部提升、崗位輪換的用人機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
公司非常重視員工的職業(yè)發(fā)展需求及自我實(shí)現(xiàn)的高層次需要,建立了科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制及各種培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制, 并致力于創(chuàng)建寬松的工作氛圍、良好的工作環(huán)境、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。除提供在當(dāng)?shù)丶巴懈挥懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬外,還提供各種完善的福利保障。每年都要拿出重獎(jiǎng)對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)的服務(wù)、管理人員,并組織各種管理等方面的培訓(xùn)，旅游聚會(huì)等,提供充足的發(fā)展空間, 創(chuàng)造了寬松的尊才、愛才、育才、用才環(huán)境,為公司發(fā)展注入長(zhǎng)盛不衰的勃勃生機(jī)。公司要求并支持員工的學(xué)習(xí)進(jìn)取, 追求員工與公司的共同進(jìn)步,致力于建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織。
做事先做人,勇于承擔(dān)責(zé)任、甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信自律是公司注重的做人品質(zhì)。銳意創(chuàng)新、追求卓越、團(tuán)隊(duì)協(xié)作是公司要求的做事風(fēng)格。聚集和培養(yǎng)業(yè)內(nèi)高素質(zhì)的人才,致力于奉獻(xiàn)社會(huì)和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)是公司不懈的追求。 人才與公司長(zhǎng)期性的、共同發(fā)展的人事政策,增強(qiáng)員工的歸屬感,使公司凝聚了一批一流人才。
隨著公司規(guī)模的不斷發(fā)展，業(yè)務(wù)蒸蒸日上，需要更多愿意投身于策劃管理營(yíng)銷行業(yè)的精英分子共同在周聚天下公司這個(gè)舞臺(tái)上施展才華和潛能。我們歡迎您，因?yàn)槟且粋€(gè)具有高度敬業(yè)精神和榮譽(yù)感，且具備相當(dāng)才能，愿意實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)和價(jià)值的人，讓我們一同與周聚天下發(fā)展壯大。
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