雇主責(zé)任險險的保障范圍有哪些？

在保險期間內(nèi)，被保險人的雇員在其雇傭期間因從事保險單所載明的被保險人的工作而遭受意外事故或患與工作有關(guān)的規(guī)定的職業(yè)疾病所致傷、殘或死亡，符合國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定可認(rèn)定為工傷的，依照中華人民共和國法律（不包括港澳臺地區(qū)法律）應(yīng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，保險人按照本保險合同約定負(fù)責(zé)賠償：死亡賠償金、傷殘賠償金、醫(yī)療費用、誤工費用以及被保險人因保險事故而被提起仲裁或者訴訟的，對應(yīng)由被保險人支付的仲裁或訴訟費用以及事先經(jīng)保險人書面同意支付的其他必要的、合理的費用。

雇主責(zé)任險:中國人保&眾聯(lián)勞務(wù)聯(lián)合打造，價格低，按月交，賠償高（80萬），理賠快（30天），保的廣（70歲也能保），保的全（除正常費用可報銷，誤工費、法律費用、康復(fù)費、轉(zhuǎn)院就醫(yī)食宿費都可報銷），賠償率高。您再也不用擔(dān)心，員工在工作中受傷、致殘或死亡等所帶來的高額費用。

眾聯(lián)雇主責(zé)任險:價格低、理賠快，承保范圍廣，身故80萬+醫(yī)療20萬只需38元。

雇主責(zé)任險產(chǎn)品分類：：

1、加強版:身故80萬+醫(yī)療20萬

3、豪華版:身故40萬+醫(yī)療5萬

4、強化版:身故20萬+醫(yī)療4萬

5、基礎(chǔ)版:身故10萬+醫(yī)療2萬

眾聯(lián)雇主責(zé)任險承保年齡：16—70歲，退休返聘人員也可保。

專業(yè)客服一對一服務(wù)，材料齊全7日賠付到位；受傷員工傷殘鑒定完畢后，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，傷殘賠償30日賠付到位。

眾聯(lián)雇主責(zé)任險賠付案例：

案例一：

趙*祥先生，是南京市南京市華天*有限責(zé)任公司一名員工，具體從事安保工作。于2018年 01 月 04 日 16 點 00 分左右，該員工在安保人員崗位上，由于身體不適，送至南京工人醫(yī)院進行急診治療。

經(jīng)醫(yī)診斷：搶救無效死亡，猝死。雇主心安客服專員于2018年3月18日收到理賠材料，2018年4月23日保險公司下發(fā)賠償通知書，4.25日支付賠償款到我公司賬戶，4.26日我公司將工亡賠償款750,000元支付給用工單位。

該公司給員工買的是眾聯(lián)雇主責(zé)任險尊享版，80萬+10萬。

終賠付，工亡一次性補助金：750,000元

案例二：

趙女士 ,是菏澤某公司的一名員工，具體從事保潔崗位。于2018年5月9日14點10分左右，該員工在其服務(wù)區(qū)清理衛(wèi)生時因臺階有水不慎摔倒，傷及左手腕等部位，單位派車先送其就近治療，然后10號下午送至市區(qū)某醫(yī)院治療。

經(jīng)醫(yī)診斷：左手拇指外傷，住院18天。我公司于2018年6月13日收到理賠材料，2018年6月21日保險公司下發(fā)賠款通知書，7月4日我公司將賠償款11669.65元支付給用工單位。

該公司給員工買的是眾聯(lián)雇主責(zé)任險豪華版，40萬+5萬。

醫(yī)療費：8069.65元

住院補助：100元/天*18天=1800元

誤工費：100元/天*18天

總計：11669.65元