實用間歇式混凝土攪拌站具有什么樣的結構特點

它的儲倉向計量斗加料的多少不影響配料精度.

其使用變頻器調(diào)速，在較短的時間內(nèi)可實現(xiàn)高精度配料.

擁有強拉式皮帶轉速用計算機、變頻器控制，實現(xiàn)軟啟停，沖擊小，皮帶粘料較少。各種骨料在基本固定的時間內(nèi)出料、混合、提升負荷均勻.

還有就是,配料時間與提升時間合而為一，儲倉向計量斗加料時間短，配料時間及提升時間較長。從而傳感器有充分的穩(wěn)定響應時間，配料過沖小，提升負荷小.

上述這些就是間JS2000攪拌機http://www.zzebjx.com/pro-22.html歇式混凝土攪拌站的結構特點

恒源機械混凝土攪拌站控制系統(tǒng)的優(yōu)勢

鄭州恒源混凝土攪拌站采用雙電腦控制系統(tǒng)，這使得我們的商業(yè)混凝土攪拌站在市場上的有著強大的競爭力。

以下是我們的雙電腦控制系統(tǒng)的優(yōu)勢：

1。出色的控制能力：它可以根據(jù)攪拌桶的容量，確定單鋼輪生產(chǎn)。水計量可以停止隨時換水公式?？梢蕴崆鞍才派a(chǎn)任務，生產(chǎn)訂單可以進行調(diào)整。

2，混凝土攪拌機設備http://www.erbajixie.com/jbjsb/操作簡單：它是非常容易使用。

3，高安全性：用戶需要輸入密碼，登錄軟件。這確保重要生產(chǎn)數(shù)據(jù)的安全。

如果你想購買質量好的混凝土攪拌站，鄭州恒源機械是您最佳的選擇。

恒源機械教您如何提高攪拌站員工工作積極性

首先，混凝土攪拌站企業(yè)應建立能力考核與測評機制，提高員工的整體工作能力?；炷翑嚢枵驹O備考核制度，定期對中層管理干部和普通員工進行業(yè)務與能力考核評級，形成優(yōu)勝劣汰，能上能下的競爭激勵機制。協(xié)助員工自我改善，提高素質，最終優(yōu)化員工的整PLD3200配料機http://www.erbajixie.com/c42.html體素質，提高企業(yè)的整體競爭力。建立人才培養(yǎng)和引進機制，鼓勵員工學習進取，在企業(yè)內(nèi)部形成學習氛圍。 其次，為所有攪拌站員工提供多種形式的在職培訓和繼續(xù)教育，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀員工接受系統(tǒng)培訓，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。在大量造就企業(yè)內(nèi)部人才的同時，不斷引進高素質人才，使注入新鮮血液的攪拌站生機勃勃，充滿朝氣。 最后，混凝土攪拌站建立激勵機制，以充分挖掘和發(fā)揮每一個員工的積極性。為鼓勵員工技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、提高效率、降低成本，攪拌站設備應根據(jù)員工創(chuàng)造的成果產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益給予獎勵，使人才在為企業(yè)做最大努力的同時，也獲得實在的物質利益。

恒源集團匯集了一大批高素質的管理人才和技術精湛的科研精英，現(xiàn)有經(jīng)濟學博士6人，MBA高級管理人員5人，研究生56人，重點院校本科生200余人，高級工程師15人，工程師26人，高級技師65人螺旋輸送泵http://www.ebjbz.com/pro_44.html，在線員工600余人。經(jīng)過多年的辛勤探索，公司建立了一套完備有效的服務體系，打造了一支經(jīng)驗豐富的服務團隊，為客戶不僅免費規(guī)劃場地、設計安裝基礎圖和流程圖，提供最專業(yè)的技術培訓，而且派技術人員現(xiàn)場指導安裝和調(diào)試設備。公司服務網(wǎng)點遍布貴州、四川、廣西、湖南、廣東、山東、山西等32個省市，建立客戶使用檔案，使傳統(tǒng)上門服務與網(wǎng)絡在線服務雙管齊下，優(yōu)勢互補，貼心、高效，贏得了客戶們的廣泛贊譽。

質量是產(chǎn)品的混凝土攪拌站http://www.ebjbz.com命脈，優(yōu)質的售后服務更是我們工作的重中之重。在激烈的市場競爭中，不斷強化自身的創(chuàng)新理念，提升產(chǎn)品質量檔次，完善市場服務體系，努力滿足客戶的所有需求，回報客戶的厚愛，把公司建設成一流的現(xiàn)代化制造企業(yè)，為民族工業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。售后服務是保證質量的持續(xù)性，公司擁有一支經(jīng)驗豐富、技術精湛的售后服務隊伍、遍部全國各地跟蹤服務作業(yè)。