11月23日上午消息，第十二屆創(chuàng)業(yè)家年會暨產(chǎn)業(yè)加速大會在北京召開，會議主題為“新一億中流時代”。新東方教育集團董事長俞敏洪發(fā)表演講，向創(chuàng)業(yè)者提出建議。

　　俞敏洪演講主要圍繞做人與做事。他表示，一個人做事情，包括一個人個人的發(fā)展，永遠逃不過2個字，第一個是“修”，“修煉”的“修”，第二個是“學”。在他看來，修和學都會導致人與人之間的差距，不過最重要的差距不是來自于學，而來自于修。

　　“修是什么呢?修是改變你的眼光，改變你的價值觀，改變你的胸懷，改變你對某種事情的看法，而這件事情是要難很多”。

　　修應(yīng)該注重什么?俞敏洪進一步提到從儒家思想中提煉的四個字：第一個叫做“誠信”的信，“信任”的信;第二個叫“善良”的善，“和善”的善;第三個叫“勇敢”的勇，“勇氣”的勇;第四個“謙讓”的讓，“讓步”的讓。俞敏洪表示，無論做企業(yè)還是做人，這四個字是無比重要的。

　　“你做任何事情的時候把這四個字——信、善、勇、讓——放在心中，變成你修煉成道的一部分，你想不把企業(yè)做大都難。”

　　俞敏洪表示，要把生意做大，信最重要。對客戶和對任何與公司接觸的人，必須要讓對方覺得這是一個負責任的公司，是把所有的東西交給它都信任的公司。同時也要讓團隊、合伙人相信自己。他指出，這個世界上如果有一個東西成本最低的話，別人對你信任以后，這個成本就是最低的。

　　關(guān)于善，俞敏洪提到，所有的事情都有一個前提條件，就是所做的事情是為社會帶來進步的事情，為人們的生活帶來方便的事情。按照這個東西去衡量，不要提供不到位的產(chǎn)品、服務(wù)，這樣的話就把自己界定在了善的范圍之內(nèi)。

　　關(guān)于勇，俞敏洪提到，要有勇氣面對失敗、挫折，面對和合伙人之間的爭吵并且和解，以及面對員工提出的任何要求，并且有能力去解決。

　　關(guān)于讓，俞敏洪表示，在任何場合，一定要有謙讓這樣的能力，“不管你多牛。這個世界永遠不可能對一直覺得自己牛的人，給予無數(shù)好的東西，也不會有任何人幫助一直覺得我比你牛的人，所以無論你有多好都要有一種謙讓的態(tài)度?！?/p>

　　俞敏洪還提到讓步。“在合適的沒有太多損壞的情況下，即使你個人的面子受到一定的損失，該讓步的時候就讓步。”

　　“坦率地說，王強、徐小平個性那么的強烈，如果不是我不斷地讓步，新東方早就煙消云散了?！薄弊尩慕Y(jié)果就是新東方的發(fā)展，讓的結(jié)果就是我們?nèi)说挠亚榈浇裉爝€在繼續(xù)，讓的結(jié)果是我們?nèi)齻€人今天還在中國的舞臺上，為中國的發(fā)展或者說為創(chuàng)業(yè)的發(fā)展在繼續(xù)努力?！?/p>

　　演講最后，俞敏洪向創(chuàng)業(yè)者們送出四句話：第一句，不要因為個人的利益做決策。第二句，不要因為個人的面子做決策。第三句，不要因為個人的好惡來做決策。第四句，不要因為個人的情緒做決策。

　　在演講中，俞敏洪還談到了新東方的發(fā)展狀況，比如將在線教育業(yè)務(wù)單獨上市，實行雙平臺戰(zhàn)略。關(guān)于新東方在線目前的發(fā)展，俞敏洪并不諱言其落后，“比我們友軍好幾個在線公司，包括比新東方出去的陳向東老師的公司都還要落后”，不過，“新東方也挺牛的，培養(yǎng)了一大批的創(chuàng)業(yè)者，出去的人，每個人都想要干一個上市公司，而且干成了好幾個上市公司”。

　　“我典型的是能夠容納我手下的小兄弟出去創(chuàng)業(yè)，并且做得比我好的人。所以在教育領(lǐng)域中間，如果要說教育的黃埔軍校，非新東方莫屬。新東方出去的人，不僅僅干教育，而且還干了錘子手機?！?/p>

　　而之所以要舉新東方在線教育這個例子，俞敏洪表示：很簡單，如果你想一塊業(yè)務(wù)發(fā)展的話，你就必須給這一塊業(yè)務(wù)相匹配的身份。就像你想要有一個人在你身邊能夠有偉大的發(fā)展的話，你必須要給這個人相匹配的身份是一樣的。(李楠)