考勤管理系統(tǒng)：

是人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)要建立科學(xué)、高效的考勤管理要面臨眾多的挑戰(zhàn)包括：靈活、復(fù)雜的排班計劃，準(zhǔn)確、快捷、高效的考勤結(jié)果和考勤分析，勞動力成本的有效控制。
    1.考勤參數(shù)設(shè)置：考勤管理系統(tǒng)所涉及的一些基本參數(shù)的綜合設(shè)置模塊，主要包括班次段數(shù)、上下班提前打卡截至打卡時間、遲到范圍、異常顯示范圍、雙休計算方式（計算雙休上班是否為加班）、數(shù)據(jù)顏色顯示（正常數(shù)據(jù)顏色顯示、異常數(shù)據(jù)顏色顯示、遲到、早退、礦工、請假顏色顯示）；
    2.班次類型設(shè)置：主要管理考勤一天的上班時間，常稱為考勤班次，可以登記班次（加班時間段可設(shè)置成員工自由加班）；
    3.員工排班管理：就是處理某員工某天上什么班次，其子模塊包括：員工排班作業(yè)、員工排班查詢、排班月覽表；
    4.員工請假管理：如：員工請假、員工調(diào)休、員工出差（登記后自動參與考勤計算）
    5.考勤資料管理：就是考勤數(shù)據(jù)查詢、顯示的相關(guān)模塊，主要包括：打卡原始資料、考勤數(shù)據(jù)日審核、考勤數(shù)據(jù)日匯總(考勤日報表)、考勤數(shù)據(jù)月匯總(考勤月報表)等，其中介紹一下如下子模塊：
    6.考勤數(shù)據(jù)日審核：處理異常打卡(數(shù)據(jù)異常紅色顯示），如：未打卡/排班錯誤未錄入請假單；
    7.考勤數(shù)據(jù)日匯總：就是考勤日報表，可以查看一天的正常班時、平時加班、周末加班、節(jié)假日加班、遲到、礦工、早退、請假 。
各種考勤報表及圖表的分析，一方面可以減少操作員的工作時間和工作負(fù)擔(dān)，另一方面可以給公司決策者提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，以便合理決策。如各部門的出勤率分析表可以給各部門提供整改建議等等；
    假如貴公司出現(xiàn)倒班，幾班倒班次排班現(xiàn)象，引用無排班概念，使用智能班次可以根據(jù)員工實際打卡自動識別相應(yīng)班次，節(jié)省考勤文員2/3的工作時間，也是相應(yīng)的節(jié)省成本；
    一鍵式考勤：接收考勤、分析考勤，方便、快捷；根據(jù)客戶需求可自定義考勤系統(tǒng)中的考勤項目；
    系統(tǒng)自動列出考勤異常人員名單及異常原因，并能夠批量處理，輕松方便；
    具有加班申請模塊，有效避免員工混加班的情況，為公司節(jié)約成本；
    包含休假、請假出差、停工待料、簽卡等等管理模塊；
    無區(qū)域辦公系統(tǒng)可以讓公司領(lǐng)導(dǎo)在任何地方都能了解廠內(nèi)的各種情況，人事情況、考勤情況、薪資情況等等，多個分公司可以聯(lián)網(wǎng)使用，實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范性管理；
    實時監(jiān)控打卡系統(tǒng)實現(xiàn)感應(yīng)卡考勤機(jī)也可以有效防止員工代打卡；避免了指紋考勤識別率低、識別速度慢的缺陷。

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