究竟是羅永浩太過于理想主義，還是錘子科技資金本來就欠缺，使得現(xiàn)在錘子科技陷入危機之中。根據(jù)了解到，錘子科技現(xiàn)在陷入現(xiàn)金荒，被迫開啟裁員計劃，最后只留下40%的員工，這究竟是怎么回事?

錘子科技陷入危機怎么回事

羅永浩被指無法支付員工工資，而錘子也回應(yīng)危機是有的，但請給時間來解決，但引起這一系列問題的是錘子科技的責(zé)任還是羅永浩的責(zé)任?錘子科技現(xiàn)在無法支付員工工資，或許曾經(jīng)才目標(biāo)也許無法完成了。

之前曾有媒體報道稱，錘子科技已經(jīng)陷入了巨大資金危機中，其中資金鏈緊張到不夠支付員工工資，同時公司已開啟全公司裁員計劃，最終只留下40%的人員。這一消息出來后，引發(fā)羅永浩的強烈反對，其稱自己將起訴，羅永浩甚至稱自己要針對抑郁癥的說法親赴醫(yī)院出具檢查報告。

據(jù)證券日報報道稱，錘子科技內(nèi)部人士接受他們采訪時表示，公司的確有危機，但請給錘子時間。業(yè)界消息人士認(rèn)為，羅永浩所追求的理想主義，導(dǎo)致了錘子手機系列在研發(fā)、生產(chǎn)及推廣上的慢周期，無法符合手機“快市場”的屬性，還有消息稱，錘子陷入資金荒后，一些供應(yīng)鏈可能會停止合作，如果真是那樣的話，那么明年可能錘子就沒法出手機了。

對于羅永浩來說，想要完成制定的2018年手機銷量超過350萬臺的目標(biāo)，他需要繼續(xù)努力，而又一次面對錘子陷入危機的傳聞，不知道老羅和他的團隊能不能挺過去。

之前曾有媒體報道稱，錘子科技已經(jīng)陷入了巨大資金危機中，其中資金鏈緊張到不夠支付員工工資，同時公司已開啟全公司裁員計劃，最終只留下40%的人員。