“嚴(yán)!”這是半月談?dòng)浾卟稍L換屆工作時(shí)聽到最多的一個(gè)字。

　　在江蘇，省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)了中紀(jì)委機(jī)關(guān)、中組部《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》等文件，研究制定了江蘇換屆風(fēng)氣監(jiān)督實(shí)施方案和7個(gè)配套文件，細(xì)排風(fēng)險(xiǎn)隱患，明確防范舉措。

　　江蘇省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴半月談?dòng)浾撸∨沙隽?個(gè)巡回督查組，對各地?fù)Q屆風(fēng)氣的謀劃部署、責(zé)任落實(shí)、教育宣傳、審核把關(guān)以及監(jiān)督查處情況進(jìn)行督促檢查，對換屆中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查分析，研究制定有針對性的防范措施。

　　在云南，省委組織部制定印發(fā)了違反換屆紀(jì)律問題快查快辦方案，對違反換屆紀(jì)律問題的舉報(bào)反映，必須及時(shí)受理、重點(diǎn)查辦、限時(shí)辦結(jié)。對反映問題線索清楚、情節(jié)嚴(yán)重的舉報(bào)，必要時(shí)上級(jí)組織部門直接查核或?qū)嵉囟睫k，確保一查到底。

　　在江西省鷹潭市，當(dāng)?shù)貥?gòu)建了電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”換屆舉報(bào)平臺(tái)，實(shí)行“12380”電話24小時(shí)專人值守，舉報(bào)事項(xiàng)專人專辦，并與紀(jì)檢、檢察、公安等有關(guān)部門密切配合，建立違反換屆紀(jì)律立項(xiàng)專辦制度、快速查核、聯(lián)合查核等一系列配套機(jī)制。

　　半月談?dòng)浾咴诓稍L中了解到，在本次干部換屆過程中，各地真查真管、嚴(yán)查嚴(yán)管，一些違紀(jì)干部、不稱職干部受到處理。

　　截至目前，江蘇省在換屆期間共接到涉及違反換屆紀(jì)律問題的舉報(bào)23件次。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的2件，不屬實(shí)21件，并對鎮(zhèn)江市京口區(qū)商務(wù)局原黨組書記、局長李成根拉票案進(jìn)行全省通報(bào)，用身邊事教育身邊人，促使廣大黨員干部知邊界、明底線，講規(guī)矩、守紀(jì)律。

　　山西省呂梁市委組織部部長秦書義說，山西省要求對干部“全面體檢”，查檔案、查個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、查民意、查業(yè)績、查線索、查案件。呂梁作為腐敗重災(zāi)區(qū)，自我加壓，又增加對考核、德行、人崗匹配的考查。

　　這次換屆選舉中呂梁市有12名干部被取消提名資格，一些沒有干勁的“一把手”也被刷掉;晉中市免去20多名進(jìn)取心減退的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職干部;長治市壺關(guān)縣調(diào)整了13名工作業(yè)績一般、群眾反映不好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。

　　在剎住干部換屆中的一些不正之風(fēng)的同時(shí)，各地還著眼于選好干部、配強(qiáng)班子，把真正能干事、想干事的干部推到一線，放到基層，給他們施展的舞臺(tái)。

　　重慶市從縣級(jí)部門選拔了一批有培養(yǎng)前途的年輕人，包括在部門有培養(yǎng)前途的黨政一把手，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去擔(dān)任一把手。這次干部換屆全市有49個(gè)區(qū)縣部門一把手被選拔下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)一把手;縣級(jí)部門一共765人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。

　　江西鷹潭市為選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，2016年從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部、村(社區(qū))干部和大學(xué)生村官中公開選拔了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　　干部換屆是黨和國家政治生活中的一件大事。最近召開的十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)再次強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明換屆紀(jì)律。要嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，為中央和地方換屆提供組織、干部保障。

　　實(shí)際上，通過黨的十八大以來一系列強(qiáng)力反腐和制度設(shè)計(jì)，如今換屆工作風(fēng)氣正、人心穩(wěn)，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性高漲。

　　江西上饒市委組織部常務(wù)副部長張保衛(wèi)說，上饒通過一系列措施，讓選人用人在陽光下運(yùn)行，如今打招呼的少了，跑風(fēng)漏信的少了，信訪量也大大降低。

　　重慶市委組織部副部長蔣宜茂對半月談?dòng)浾哒f，重慶三級(jí)干部換屆工作，整體來看風(fēng)清氣正、平穩(wěn)有序。“作為具體負(fù)責(zé)換屆工作的干部，我自己也感到輕松了，沒人敢說人情、跑關(guān)系，按程序辦事更加有底氣了。”