席間，木木透露說(shuō)：“我的底薪是一萬(wàn)元，到手居然還可以拿到8500元左右，感覺這次換工作好值得，省著點(diǎn)花可以存下錢了！”

　　一向?qū)?ldquo;錢”的計(jì)算很敏感的鳳梨一聽，覺得按照底薪一萬(wàn)的工資水平，最終到手應(yīng)該不足8000元的，讓木木去仔細(xì)看一下自己的工資明細(xì)。

　　木木跟公司人事部要來(lái)工資明細(xì)，鳳梨一看，確實(shí)是有些問題，具體如下：

　　問題就處在了五險(xiǎn)一金的繳納方面，按照國(guó)家規(guī)定，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%；而最重要的住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人各繳納工資的12%。

　　按照這個(gè)比例繳納，木木的工資構(gòu)成應(yīng)該是：

　　這樣計(jì)算下來(lái)，木木實(shí)際到手的工資只有7500元左右，拿到底這么計(jì)算是否劃算呢？

　　實(shí)際上，對(duì)比兩個(gè)表格，我們發(fā)現(xiàn)，木木的五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納的金額變少了，相應(yīng)的，公司需要幫她繳納的金額也會(huì)變少，特別是住房公積金方面，影響是很大的。按照木木當(dāng)前的繳納基數(shù)，她每年的住房公積金賬戶金額為：448*2*12=10752元，而按照正常繳納基數(shù)算，她的賬戶金融應(yīng)該是：1200*2*12=28800，足足少了28800-10752=18048元。

　　按照住房公積金個(gè)人與單位各繳納一半的原則，公司等于每年少付了木木9024元。

　　算到這里，鳳梨和木木一樣，表示非常驚訝！

　　而且從兩張表格看，由于五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)不同，個(gè)稅的征收也不同，木木需要繳納更多的個(gè)人所得稅，不僅因?yàn)槠鋺?yīng)稅所得額不同，而且其稅率也會(huì)不同，如下圖：

　　應(yīng)繳個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為=（月應(yīng)稅收入-3500）*稅率-速算扣除數(shù)

　　所以，鳳梨提醒大家，對(duì)得到手的工資一定要非常明白地計(jì)算一遍，知道自己工資的來(lái)龍去脈，也是學(xué)會(huì)管理資產(chǎn)的第一步。

　　雖然木木繳納的住房公積金變少了，但是畢竟公積金的領(lǐng)取需要手續(xù)，屬于流動(dòng)性較差的資產(chǎn)，那么由于繳存比例少而到手資金更多的情況，應(yīng)該如何彌補(bǔ)缺失呢？鳳梨提醒：一定要給自己的資產(chǎn)規(guī)劃出一條“錢生錢”的道路。

　　這里，鳳梨給大家推薦一款集安全性、收益性、流動(dòng)性為一體的理財(cái)產(chǎn)品---七日寶，七日寶不僅能夠兼顧短周期、高收益，更擁有盈利寶平臺(tái)“銀行級(jí)風(fēng)控”的保駕護(hù)航。

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