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    五金企業(yè)經(jīng)營啟示:思路決定出路,觀念決定成敗

       2016-07-13 1920
    導(dǎo)讀

    企業(yè)經(jīng)營中最根本的因素就是經(jīng)營思維,一切經(jīng)營行為都是由經(jīng)營思維決定的。這里所說的窮人思維,不是窮人的思維,而是指一些經(jīng)營

     企業(yè)經(jīng)營中最根本的因素就是經(jīng)營思維,一切經(jīng)營行為都是由經(jīng)營思維決定的。這里所說的“窮人思維”,不是窮人的思維,而是指一些經(jīng)營者固有的保守、求安穩(wěn)的思維。很多五金企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營者的“窮人思維”,一直處于不溫不火的狀態(tài),左支右絀乃至最后瀕臨破產(chǎn)。

      下面,筆者將和大家一起扒一扒五金企業(yè)經(jīng)營中的那些“窮人思維”。

      一、在先進(jìn)的技術(shù)面前猶豫

      雖然近年來五金企業(yè)得到了較快的發(fā)展,但是從總體上來看,目前是中國五金產(chǎn)品更新?lián)Q代的階段,是一個(gè)從中低端向高端產(chǎn)品的過度時(shí)期。我國五金行業(yè)整體檔次不太高,中小企業(yè)比較多,因此能不能在這個(gè)過渡期歷經(jīng)艱險(xiǎn)生存下來,先進(jìn)的技術(shù)很重要。“加快發(fā)展高端產(chǎn)品的核心競爭力,減少同質(zhì)化和低水平的競爭。”是一個(gè)被人說爛了的話題,所有人也都懂得這個(gè)道理,但現(xiàn)實(shí)是:技術(shù)和機(jī)器的高成本往往讓其望而卻步,一些經(jīng)營者綜合各方面的現(xiàn)實(shí),最后仍然拒絕了。抱著小本經(jīng)營、安穩(wěn)度日的思想,在先進(jìn)的技術(shù)面前一再猶豫,這就是典型的窮人思想。

      二、為降低成本不追求品質(zhì)

      總的來說,五金屬于一個(gè)比較傳統(tǒng)的行業(yè),門檻較低,但又往往盈利頗豐,因此中小型的五金企業(yè)很多。這種情況使得產(chǎn)品同質(zhì)化成為一個(gè)不可避免的現(xiàn)象,并且情況越來越嚴(yán)重。隨著原材料、人力成本大幅上漲,很多企業(yè)為了謀取利益、降低成本,選擇使用劣質(zhì)原料進(jìn)行生產(chǎn),這就是窮人思維。覺得正品和仿品是差不多的、質(zhì)量好的產(chǎn)品和偽劣品也是差不多的,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量層次不齊、魚龍混雜,卻認(rèn)為消費(fèi)者跟他們一樣對產(chǎn)品的要求也是馬馬虎虎的。

      三、舍不得花錢投資員工

      經(jīng)常會(huì)看到一些五金企業(yè)員工流失現(xiàn)象非常嚴(yán)重,總是頻繁的招人,卻又總是缺人。好不容易培訓(xùn)了一兩個(gè)骨干人才,沒過多長時(shí)間就離職跳槽去了別的企業(yè),這其實(shí)和經(jīng)營者的經(jīng)營思維有關(guān)。一些老板總是將“你給我干了多少事,我就給你多少錢”這樣的話放在嘴邊,把這種常見的“窮人思想”理直氣壯化。卻不知道這樣非但不能起到激勵(lì)員工的作用,反而將員工趕到了自己的對立面。窮人思維和富人思維的差距中是否敢于投資這一點(diǎn)很重要,總是想盡一切可能去壓低員工的工資,也不愿意花錢留住一個(gè)能力很強(qiáng)的人,這樣的經(jīng)營思維無疑對企業(yè)是有害的。

      總而言之,企業(yè)好不好,經(jīng)營很重要,經(jīng)營的好不好,經(jīng)營思維很重要。一個(gè)有著“窮人思維”的企業(yè)經(jīng)營者即使暫時(shí)成功了,那也只能說是偶然和幸運(yùn),在五金企業(yè)競爭日益加劇的新時(shí)代下,如果不改變這種保守的“窮人”思維,則很難想象他會(huì)有什么大作為。

     
    (文/小編)
     
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