省總工會(huì)：職工節(jié)日等慰問(wèn)品每人每年不超 1500 元

 

　　逢年過(guò)節(jié)，過(guò)生日，企業(yè)能不能給職工發(fā)福利，哪些福利可以發(fā)，哪些“福利”發(fā)了就要“遭起”？時(shí)至中秋，不少用人單位對(duì)該不該給職工發(fā)慰問(wèn)品，傷了腦筋。

 

　　華西都市報(bào)記者從省總工會(huì)了解到，慰問(wèn)品可以發(fā)，但要按規(guī)定少量發(fā)放。對(duì)于法定節(jié)日和職工生日的慰問(wèn)品發(fā)放，四川有明文標(biāo)準(zhǔn)。每位工會(huì)會(huì)員年均發(fā)放慰問(wèn)品的總額要控制在1500元以內(nèi)。

 

　　慰問(wèn)品可以發(fā)

 

　　1500元一年是上限

 

　　記者從四川省總工會(huì)了解到，為貫徹全國(guó)總工會(huì)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，四川省根據(jù)省情專門出臺(tái)了落實(shí)文件。

 

　　文件中指出，基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)對(duì)全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品，以及用工會(huì)經(jīng)費(fèi)對(duì)工會(huì)會(huì)員過(guò)生日進(jìn)行慰問(wèn)，要遵循依規(guī)依紀(jì)、嚴(yán)格規(guī)范、量入為出、合理適度的原則。鑒于四川省工會(huì)實(shí)際情況，國(guó)家法定節(jié)日向全體會(huì)員發(fā)放慰問(wèn)品和對(duì)會(huì)員本人的生日慰問(wèn)，每位會(huì)員年均總額控制在1500元以內(nèi)。

 

　　此外，對(duì)基層工會(huì)開(kāi)展職工教育活動(dòng)中的優(yōu)秀學(xué)員給予獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)控制在學(xué)員總數(shù)的10%以內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)金額應(yīng)控制在每人300元以內(nèi)。

 

　　“‘年節(jié)’是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)；‘節(jié)日慰問(wèn)品’原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。”省總工會(huì)相關(guān)人士介紹，關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn)，考慮到全國(guó)各地情況不完全一樣，全國(guó)總工會(huì)不宜確定一個(gè)統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)確定。

 

　　此外，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，既要符合厲行節(jié)約有關(guān)要求，又能更好地履行為職工群眾和工會(huì)會(huì)員服務(wù)的職責(zé)，堅(jiān)決不觸政策“紅線”、不越制度“底線”。

 

　　哪些“福利”違規(guī)？

 

　　購(gòu)物卡代金券、高消費(fèi)娛樂(lè)等

 

　　在2014年7月全國(guó)總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》中，規(guī)定基層工會(huì)逢年過(guò)節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問(wèn)品。同時(shí)，基層工會(huì)可以用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)。2015年初，又下發(fā)了《補(bǔ)充通知》進(jìn)一步明確了經(jīng)費(fèi)來(lái)源：當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)予以適當(dāng)彌補(bǔ)。同時(shí)也對(duì)工會(huì)組織的會(huì)員春游秋游作了限定，即應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返。

 

　　關(guān)于基層工會(huì)怎么給工會(huì)會(huì)員生日慰問(wèn)，也進(jìn)行了明確規(guī)定：基層工會(huì)可以向會(huì)員送生日蛋糕等慰問(wèn)品，也可向會(huì)員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。

 

 

　　此外，基層工會(huì)組織可以用現(xiàn)金或?qū)嵨镄问?，?duì)因參與活動(dòng)而誤餐的工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員給予補(bǔ)助。發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)毓ぷ鞑偷臉?biāo)準(zhǔn)，并符合中央和本地區(qū)、本行業(yè)和本系統(tǒng)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定。

 

　　正常的職工福利要保證和落實(shí)，但是打著“福利”的名頭的消費(fèi)和現(xiàn)金發(fā)放，就要被逗硬“遭起”哦。

 

　　比如用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買購(gòu)物卡、代金券等，用工會(huì)經(jīng)費(fèi)搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)；違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金；以及用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)，都不能算是正常的職工福利，而是違規(guī)使用。

原標(biāo)題：四川規(guī)定中秋國(guó)慶可發(fā)慰問(wèn)品 每人每年不超1500